近日，在江西省抚州市崇仁县三山乡一处新立的8米电线杆上，国网崇仁县供电公司三山供电所的老师傅周发祥正认真向青年员工黄琳讲解登杆的技术要领和需要注意的几点，通过“手把手”传技艺，引导青年员工将理论和实践融会贯通，以实战化训练促进青年员工成长成才，增长本领。

  2023年开年至今，为提升员工核心业务承载能力，促进青年员工岗位适应能力快速跟进，崇仁县供电公司以“师带徒”为载体，以“夯实基本功、补齐技能短板、增强综合能力”为目标，扎实开展青年员工技能培训，推动青年员工在学中干、干中学，加快提升青年员工业务技能水平与综合素养，推动青年员工快速成长，为公司高水平发展厚实人才保障。

  该公司通过以学促练、以练促学、练学结合的方法，由技术非常精湛、经验比较丰富的老师傅在实践中向青年员工做教学。这种现场实操的培训形式非常“接地气”，特别切合基层一线工作要求，不仅为大家搭建了切磋技艺、交流经验、提高技能的平台，也逐步提升了青年员工岗位履职能力。“这次实战训练，不但让我掌握了登杆要领，还克服了我的恐惧心理和畏难情绪，为我今后更好适应岗位工作打下了良好基础。”参加训练的黄琳深有感触地说道。

  一直以来，崇仁县供电公司十分重视对青年员工的培养，结合青年员工成长成才计划，通过组建青年员工柔性团队（青工班）、参与劳模创新工作室活动、开展交流分享会、举行“微讲坛”以及参加专业技能培训等方式，多维度构建青年员工成长成才培养体系，补齐青年员工技能操作短板，锤炼青年员工岗位实战技能。

  据悉，接下来，崇仁县供电公司将充分的发挥经验比较丰富的老师傅“传帮带”作用，通过开展形式多样的培训及岗位练兵、技能比武等，创造更多机会，搭建成长平台，不断的提高青年员工的整体素质，为公司的长远发展提供强有力的人才保障。（邓明华）

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